Ein Startup leiten und dabei die Welt bereisen

Zum Auftakt einer Reihe von Geschichten inspirierender Unternehmer und Kreativer in unserer Community und darüber hinaus haben wir uns mit Ricardo, dem CEO von Mobipium, getroffen, um seine Erfahrungen mit der Führung eines wahrhaft nomadischen Startups zu teilen.

Unabhängig werden, um zu reisen

Alles begann, als Ricardo 2014 seinen Firmenjob kündigte, um freiberuflich tätig zu werden und mehr Platz für Reisen zu bieten. Zusammen mit ein paar Freunden in ähnlichen Situationen wurde ihr erstes Ziel festgelegt: Südamerika. Während sie zusammen arbeiteten und reisten, fingen sie an Mobipium, ein innovatives Startup für mobile Performance-Werbung. Heute besteht Mobipium aus einem achtköpfigen Team, und das Unternehmen wird ausschließlich von unterwegs betrieben.

Organisation ist der Schlüssel

Das Motto von Mobipium ist einfach — so viel wie möglich zu reisen. Dafür arbeitet das Team von Montag bis Freitag in einem lokalen Coworking-Space und erkundet am Wochenende die Gegend. Im Vorfeld stimmte das Team ab, welche Länder es besuchen sollte. Die detaillierte Planung erfolgt nur für die kommenden sieben Tage.

„Wir dachten, dass sich Situationen so schnell ändern können, deshalb planen wir nicht zu lange im Voraus, da wir flexibel bleiben müssen“, sagt Ricardo. „Heute können wir an einem Ort sein und wenn zum Beispiel das Internet hier nicht richtig funktioniert, fahren wir sofort zum nächsten Ort.“

In der Regel sind ein oder zwei Personen für die Organisation der Logistik verantwortlich, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.

Nomad Startup Regeln

Damit das Startup-Team harmonisch reisen und zusammenarbeiten kann, sind ein paar Regeln erforderlich! Nicht im selben Hotel oder sogar in derselben Nachbarschaft zu übernachten, ist das erste. „Wir sind alle Freunde, aber es ist auch wichtig, die Möglichkeit zu haben, Zeit für sich zu haben“, sagt Ricardo.

Da das Team sehr eng zusammenarbeitet, hat Mobipium eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen, aber natürlich gibt es auch Konflikte. Wie in jedem anderen Unternehmen treten diese Probleme hin und wieder auf. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen achtet Ricardo jedoch sehr darauf, sie sofort zu lösen.

Indem das Team flexibel ist und über sein Handeln nachdenkt, lernt es, wie es diesen Lebensstil von Zeit zu Zeit zum Laufen bringt.

Die Reise geht weiter

Wie lange Mobipium noch reisen wird, ist unklar. „Wir reisen zusammen, solange es für uns machbar ist“, sagt Ricardo. „Wir nehmen jetzt Südostasien in Angriff, dann schauen wir, wohin uns die Reise führen wird.“

Was uns am Mobipium-Team fasziniert hat, ist ihre Leidenschaft, zu reisen und die Welt zu entdecken, während sie sich weiterhin stark darauf konzentriert, ihr Geschäft voranzutreiben. Ihre Geschichte und Erfahrung zeigen, wie es mit Entschlossenheit und Kreativität möglich ist, den Traum vom Arbeiten und Reisen zu verbinden, auch als achtköpfiges Team.

Dem Mobipium-Team wünschen wir alles Gute und freuen uns sehr darauf, zu sehen, wie ihre Geschichte weitergeht.

Hast du eine interessante Startup-Geschichte oder Startup-Kultur zum Teilen? Lass es uns wissen.

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